Consulenza giuslavoristica
La Consulenza giuslavoristica orienta le scelte inerenti all’architettura iniziale dell’’organizzazione delle aziende ed il suo adattamento all’evoluzioni normative e di mercato.
Regolamenti aziendali
Seguendo la linea di fidelizzazione del personale e miglioramento del clima aziendale sviluppiamo dei Regolamenti aziendali con diverse finalità: Piani welfare, Politiche retributive, organizzazione della prestazione lavorativa.
Amministrazione del personale
Sono le concrete attività d’inquadramento del personale attraverso la scelta delle tipologie contrattuali, dei costi e l’individuazione di eventuali agevolazioni contributive e non solo. Seguiamo lo svolgimento del rapporto di lavoro dall’inizio fino alla sua conclusione supportando il cliente nel formalizzare tutti gi atti necessari come: modifiche orario lavoro, trasferte, ferie, permessi, congedi.
Servizio payroll con sistemi di comunicazione telematici
L’attività classica modernizzata con l’utilizzo del portale dello studio e delle app per una comunicazione immediata con il cliente ed il personale.
Assistenza nelle relazioni sindacali e
nei rapporti di previdenza ed assistenza
Il percorso aziendale nella gestione del personale richiede lo sviluppo di relazioni con Enti pubblici e soggetti privati per la previdenza ed assistenza. Inoltre, è fondamentale mettere in atto un dialogo sociale con le Organizzazioni Sindacali che hanno assunto un ruolo significativo non solo per la difesa dei lavoratori ma anche per lo sviluppo dei rapporti tra datore di lavoro e lavorati.
Assistenza nel contenzioso in materia giuslavoristica e previdenziale
Questo momento patologico del rapporto di lavoro con i lavoratori nei procedimenti disciplinari e nelle procedure di licenziamento è gestito con esperienza e competenza dal nostro studio. Il contenzioso previdenziale è altrettanto delicato e seguito con attenzione per la sua incidenza sull’andamento economico e finanziario, si pensi ad esempio alla gestione delle casse integrazioni, alle problematiche del Durc e ricorsi amministrativi.
Servizi multiprofessionali gestiti tramite network
- Adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008
- Consulenza legale specialistica
- Consulenza in materia di previdenza
- Due Diligence
- Coaching ed organizzazione aziendale